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He trabajado en la empresa A desde Febrero de 2001 hasta mediados de Junio de 2014. Durante un periodo de 2 años estuve en situación de ERE con reducción de jornada al 75%. Durante esos 2 años recibí parte de mi subsidio por desempleo.Me despidieron y liquidaron como consecuencia de una bajada de las ventas de la compañía.Subsidio de desempleo concedido: 1.000 euros/mes durante 18 meses. Recibí este “paro” desde mediados Junio de 2014 hasta mediados de Marzo de 2015.El 16 de Marzo de 2015 firmé un contrato temporal en la Empresa B con un sueldo de 18.000 euros brutos al año.El 8 de Mayo de 2015 causé baja voluntaria de la Empresa B.En la actualidad me han ofrecido un trabajo temporal en la Empresa C, con una duración limitada a 100 días, ganando poco más del sueldo mínimo interprofesional y con fecha de inicio del 1 de Junio del 2015Mis consultas son; Tras la finalización del contrato de carácter temporal con la Empresa C, ¿podré solicitar el cobro del paro que me aún me queda (1.000 euros/mes durante 8 meses aprox)?