El motivo de mi consulta es que hace un año el colegio donde trabajo de limpiadora subrrogaron nuestros contratos a una empresa de limpieza. Tenemos la misma nómina, las mismas vacaciones y me dicen que también el mismo convenio que en el colegio Mi duda es si pertenecemos a una empresa de limpieza, es legal q nos paguen igual siendo el sueldo en la empresa de limpieza mayor, q no nos den la paga de beneficios, etc… Me gustaría saber mis derechos. gracias