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CON 56 AÑOS LA EMPRESA EXTINGUE CONTRATO DE 30 AÑOS DE ANTIGUEDAD, DENTRO DEL ACUERDO ADOPTADO EN ERE ENTRE REPRESENTACIÓN SINDICAL Y EMPRESA. MI PREGUNTA: APARTE DE LA INDEMNIZACIÓN QUE ME CORRESPONDE, ¿LA EMPRESA ESTÁ OBLIGADA POR LEY A COTIZAR HASTA QUE YO CUMPLA LOS 61 AÑOS?.