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Buenos días, En función del tipo de modificación que se esté llevando a cabo. Es el empleador el que tiene la potestad de cambiar las condiciones laborales, pero siempre sujeto a los términos del Estatuto de los trabajadores y del convenio de aplicación.Para daros más información y más concreta, porque nos faltarían datos para poder contestar, llámanos al 91.345.76.04 (Mónica Lancha).
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