Hola, buenas noches. La semana que viene hago los dos meses de prueba en el trabajo, hace un mes mi jefa me dijo que me tenia que coger 9 días de vacaciones antes del mes mayo, yo me cogí la semana que viene, es decir, del 6 al 12 de abril en principio, y lo confirmé con ella. Hoy se me ocurre decirle que la semana que viene tengo vacaciones y me dice que no, que no se confirmó nada, cuando no fue así. Tengo reservas en hotel para vacaciones la semana que viene, y perderé el dinero. Presiento que quieren que termine los dos meses completos para echarme, y entonces perderé el trabajo y el dinero gastado en las reservas. Quiero renunciar al trabajo. He leído que en periodo de prueba no hace falta preaviso, quería cerciorarme de ello, y también si debería llevar una carta de renuncia. Muchas gracias de antemano. Un saludo.
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Efectivamente, durante el periodo de prueba ninguna de las partes está obligado a un periodo de preaviso para una baja voluntaria o una comunicación de no haber pasado el periodo de prueba. En cualquier caso, deberá comunicar su baja voluntaria a la empresa por escrito. En ese caso los días de vacaciones que le correspondan deberán abonárselos igualmente, al no llegar a disfrutarlos.
— BUFETE LUIS MOLINA