Buenos días.Ha mi hijo le han despedido teniendo un contratado indefinido,según la empresa por bajo rendimiento, el bajo su ignorancia y falta de experiencia ha firmado el finiquito y la liquidación ,en la cual no le han dado nada mas q los días correspondientes del mes y las vacaciones.Mi pregunta es si puede reclamar aun habiendo firmado o solicitar un acuerdo con la empresa con un acto de conciliación.Muchas gracias de antemano
4 Respuesta
Buenos días. Claro que se puede impugnar el despido mediante el preceptivo acto de conciliación y caso de no existir, con la pertinente demanda. Tenga presente que solamente disponemos de un corto plazo de 20 días para impugnar el despido. Di quiere puede llamarnos para comentar su caso con mayor profundidad y le podemos facilitar un presupuesto.www.ldcabogados.comPuede llamarme al 911517113Gracias.Manuel Larrotcha
— Larrotcha y Del Campo Abogados