En Abril de este año firmé contrato mercantil con una compañía de seguros. En el trimestre de Abril a junio, tenía que llegar a un % de objetivos sobre el total anual para poder cobrar lo que ellos llaman subvención. Llegué al 50% del objetivo y eso me permitía poder cobrar la subvención. La compañía paga esa subvención mensualmente durante el trimestre siguiente al de la consecución de los objetivos, es decir, al cubrir los objetivos de trimestre (abril-mayo-junio) la compañía me pagaría la subvención por los objetivos cumplidos durante julio y el trimestre siguiente ( agosto, septiembre y octubre).He dejado la compañía el 3 de septiembre, la companía me ha pagago agosto, pero todavía no me ha pagado julio, me dijeron que por un error informático, que ya estaba solucionado y me lo pagarían a principios de septiembre, pero a fecha de hoy (29 de septiembre), no he recibido el pago. ¿Me recomiendan reclamarlo de forma suave, por ejemplo enviando un email a quien fue mi jefe, recordándole nuestra conversación en la que me dijo que ya estaba solucionado el problema informático y que me pagarían?o ¿seguir otra vía?.Por otra parte como cubrí los objetivos que me permitían cobrar la subvención del siguiente trimestre (agosto, septiembre, octubre), aunque dejara la compañía, ¿tengo derecho (por llegar a objetivos) a que la compañía me pague toda la subvención?.Gracias de antemano.
3 Respuesta
Estimado Tomás,En primer lugar agradecerle su respuesta.Intenté la vía amistosa, envíando un e-mail y después de más de 1 mes dándome largas, vía e-mail, se pusieron en contacto conmigo, vía teléfono, para decirme que no siguiera adelante con la reclamación, que si iba a perder…. en definitiva, pretendían meterme miedo para que no les reclame los meses que me deben, que a fecha de hoy son Julio, septiembre y octubre.He preparado un texto para enviarles vía burofax, agradezco me confirma si es correcto el texto, que le indico a continuación:—–Estimados Sres,Me pongo en contacto, porque habiendo cumplido 50% de objetivos durante el segundo trimestre (abril-junio 2014), mínimo exigido para cobrar la subvención. Con fecha 3 de septiembre comuniqué mi baja, recogí mis cosas y me fui como se me indicó, quedando devengado el pago de los meses de julio, septiembre y octubre por cumplir el objetivo que me da derecho a dicha percepción, es por lo que reclamo su liquidación.——Gracias de antemano.
—