Hola me gustaria pudieran ayudarme. Yo estoy trabajando desde hace 2 meses en una tienda. Desde que llege la encargada me dice cosas cada dia, siempre hago las cosas mal, me dice que no trabajo cuando no hago otra cosa, no se me valora, me dice que cosas que la gente roba es mi culpa por no vigilar, me miran mal, y cosas asi muchas. La cosa es que tras 2 meses aguantando esta tortura ahora el dia 4 de octubre me dicen si me renuevan o no. Y yo la verdad que me gustaria que me cambiaran de tienda, ya que muchas veces voy llorando al trabajo porque no estoy comoda para trabajar. Me gustaria saber si hay alguna solucion para estos temas, ya que me parece injusto que yo tenga que trabajar asi de estas formas, o bien renunciar a mi trabajo por el maltrato que me dan. No quiero renunciar porque no me quiero quedar sin trabajo¡, pero en caso de tener que hacerlo no quiero perder mis derechos de indemnizacion. Espero puedan ayudarme porfvor.Gracias
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Estimada consultante,Lamentablemente, casos como el suyo son más habituales de lo que pueda parecer. En su caso, podemos estar hablando de lo que se conoce como «mobbing» o acoso laboral. Generalmente, el acoso laboral tiene como «justificación» el intento por parte de la empresa que el trabajador se aburra, desista, se deprima y abandone voluntariamente su puesto de trabajo, para así poder quitárselo de en medio a coste cero, lo cual es inhumano y lamentable. Normalmente se suele hacer con trabajadores que, al llevar bastante tiempo en la empresa, su despido sale caro.La opción que tiene usted a día de hoy es iniciar las acciones oportunas demandando a la empresa por acoso laboral, con lo que perseguiría extinguir su contrato de trabajo por incumplimiento grave del empresario, reclamándose conjuntamente:1. Extinción de contrato de trabajo, con derecho a paro después.2. Indemnización por despido improcedente, que es la prevista para estos casos.3. Indemnización por daños morales causados.4. Sanción a la empresa por no adoptarse las medidas oportunas.Ya es cuestión de que usted, con esta información, evalúe si le compensa más hacer de tripas corazón estos dos meses que le quedan de contrato o iniciar las acciones oportunas.Le facilito los datos de nuestro bufete, por si deseara contactarnos para que le ampliemos información e iniciar los trámites oportunos.951 71 50 41www.lariosabogados.esUn cordial saludo.
— Larios Abogados