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BUenos dias, dependiendo del tipo de baja. Imagino que en su parte de baja, no podra la causa y la empresa no tiene por que enterarse. Como poder actuar contra usted, podrian, pero tendrian que probarlo. Si su estado de ansiedad es generado por la empresa, por su situacion y puede probarlo, se podria luchar en juicio si lo despiden procedentemente. SI su estado de ansiedad, es generado por otra circunstancia, seria mas dudoso. cierto es, que para unas pruebas fisicas…. lo normal es que la ansiedad afecte. En caso de que lo despiedieran procedentemente, se podria luchar, pero no veo claro que se pueda ganar, habria que estudiar el caso muy a fondo y ver que opciones hay. Imposible no es. SIempre puede consultarlo a su medico, para que le indique que limitaciones tiene la baja por ansiedad. para cualquier otra duda puede ponerse en contacto conmigo un saludo
— MARIA DOLORES LOPEZ ASESORIA JURIDICA