En la empresa en la que trabajo actualmente me deben la nómina de Octubre 2014, Noviembre 2014 y parece ser que la de Diciembre tampoco se va a cobrar. Es posible que estos días me llamen de otra empresa para trabajar. Mi duda es, ¿si me despido de la empresa actual voluntariamente pierdo derecho a reclamar las nóminas que no me han pagado?¿Qué debo de hacer? ¿Debo entregar por escrito el despido voluntario? No quiero perder el dinero que me deben y no se cuáles son los pasos que debo seguir para no perjudicarme.Gracias.
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Buenos días Debe plantear una acción de reclamación salarial y previamente deberá formular la papeleta de conciliaciónPor el hecho de que se vaya de la empresa , no pierde su derecho a percibir la retribución devengadaSi desea ampliar la información puede contactar con nuestro despacho, por cualquiera de los siguientes medios:- Email info@abg2abogados.es- www.abg2abogados.es- Tlf 943 32 66 89Un cordial saludo
— ABG2abogados
Buenos días,El problema es que si se marcha usted voluntariamente, no tendrá derecho a indemnización ninguna. Mi consejo es que espere a ver si cobra la nómina de diciembre y si la otra empresa reclama sus servicios, y si eso ocurre, solicite inmediatamente la finalización del contrato por causa imputable al empresario, solicitando el pago de las nóminas atrasadas más una indemnización por despido improcedente.Quedo a su disposición por si desea tratar este asunto.Un saludo,Juan Vicente
— VICENTE & MATANZA Asesores y Consultores