Hola buenas tardes mi nombre es Antonio y me dirijo a usted por si pudiese aclararme una duda que tengo.Actualmente me encuentro trabajando en una empresa de caldereria (en un taller) con una antigüedad de cinco años pero siempre firmando contratos de fin obras y servicio (mismo modelo de contrato pero difernte cliente, obra e incluso trabajo a realizar). Cuando dicha obra termina y el trabajo se entrega me llaman a la oficina y me dan un nuevo contrato, y asi durante este periodo de tiempo.Mi duda es que si yo me negase a firmar un nuevo contrato (no es una prorroga) por no desear seguir trabajando con ellos ¿tendria derecho a recibir la prestacion por desempleo?¿y tendria q avisar con alfun tiempo de antelcion de mi no renovacion? Ya que no se el dia que firmo el nuevo contrato ellos me llaman en cualquier momento para firmar.Muchísimas gracias por su tiempo.Me seria de gran ayuda su respuesta. Un saludo.
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Gracias por tu respuesta Montse pero la verdad que no me ayudado mucho. Mi razón de no querer renovar con mi empresa es por motivos de estudios, entonces es por eso por lo que necesito cobrar la prestación para poder formarme durante dos años y aspirar con un grado superior a un puesto mejor en mi vida profesional. Ante la posible negativa por parte de mi empresa a llegar a un acuerdo (gefe cabrón) había pensado en la no renovación del contrato. He leído q si el contrato es de duración determinada y lo que vas firmando son prorrogas no tendrías derecho pero comote comente ayer mi caso es diferente, son contratos por obras y entonces no se si tendría el derecho a la prestacion si no renovase, sobre este tipo de contrato no he encontrado nada. A ver si tu sabes algo y puedes ayudarme.Gracias por su tiempo. Un saludo.
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