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Buenas tardes,Si a usted le han cambiado el contrato por otro en peores condiciones, tenemos varias opciones:1) Impugnarlo ante el Juzgado para que le «devuelvan» a las condiciones anteriores.2) Solicitar extinción de contrato, con indemnización de 20 días de salario por año trabajado con un tope de 9 mensualidades.3) Solicitar la extinción de contrato por incumplimiento grave de la empresa, con indemnización propia del despido improcedente (45/33 días por año trabajado).Todo ello mientras no le despidan. Si le despiden, hablaríamos de luchar por un despido improcedente.No firme nada sin asesoramiento, pues lo que firme es vinculante y seguramente irá en su contra.Contáctenos en el 951 71 50 41 o en abogadoslarios@gmail.com y le atenderemos gratuitamente y sin compromiso.
— Larios Abogados