llevo del 17 de febrero al 31 de mayo trabajando. del 17 de febrero al 15 de abril trabaje de 7:00 am a 13:00 pm y de 15:00 pm a 10:30 pm (de lunes a jueves y hasta la 1:00 am los viernes y sábados) los domingos no se trabajaba. la hora me la pagaban a 2.000 pesos (cop) y la hora extra a 3.00 pesos (cop) a partir del dia 15 trabaje solo en la tarde. de 15:00 pm a 10:30 pm (de lunes a jueves y hasta la 1:00 am los viernes y sábados) los domingos no se trabajabade 7:00 am a 13:00 pm se pagaban 12.000 pesos. de 15:00pm a 10:30pm se pagaban 21.000 pesoshasta la 13:00 am (viernes y sábados) se pagaban 28.500 pesos. había un auxilio de transporte a partir de las 9:30 pm que eran 4.000 pesosdel 17 de febrero al 15 de abril trabaje 13 horas y media de lunes a jueves y 16 horas de viernes a sabado. a partir del 15 de febrero trabaje 7 horas y media de lunes a jueves y 10 horas de viernes a sabado.sin prestacionessin servicioscon contrato verbalademas mi empleadora no cumplia con los requisitos mínimos legales a la hora de pagarme mis horas normales y extras, en este enlace esta lo legal en colombia.http://www.mintrabajo.gov.co/calculadora-laboral.htmlPOR FAVOR necesito que alguien me haga esa liquidación porque no tengo los recursos necesarios para pagar un abogado y de no poder hacer la liquidación me sera imposible pedir un monto siquiera aproximado al que realmente me merezco por mis días trabajados y por ende me van a seguir estafando como lo han venido haciendo. agradecería muchísimo de verdad si alguien puede ayudarme el martes que viene tengo la cita con mi empleadora en la oficina de trabajo para conciliar el monto adecuado.