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Desde el punto de vista de las relacciones laborales una empresa no debería vigilar a un trabajador fuera del horario de trabajo. Los casos que conozco que se investiga a los trabajadores fuera del horario de trabajo es por casos de bajas médicas simuladas.Realizar vídeos o fotos en la calle o lugares públicos en principio es lícito. Para ayudarte necesitaría más datos.AtentamenteDiego Martín(Graduado Social)
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