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Yo pienso que si los retrasos son repetitivos y reincidentes, merece la pena iniciar de nuevo la via de reclamación, y en último extremo ir a juicio, para solicitar la extinción con el pago de los salarios pendientes y la indemnización oportuna. Ante un nuevo juicio puedes aportar como prueba el procedimiento de SMAC anterior y así justificar que hay reincidencia en los retrasos. Creo que si podría ganarse el juicio.También se puede llegar a un acuerdo de finalización de contrato en la SMAC y evitar el juicio, renunciando a una parte de la indemnización. Lo mismo a la empresa le interesa este tipo de acuerdo.Atentamente.Diego Martín
— Cachorro Garantía