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Buenos días,Coincido plenamente con el compañero que me precede.Por ampliarle información, además de pedir la extinción del contrato de trabajo con derecho a indemnización de 45/33 días, también se puede pedir conjuntamente las 5 nóminas que le deben más el 10% de interés por mora. Con todo ello, a pesar de ser una extinción del contrato a instancia del trabajador, no es una baja voluntaria, por lo que también le quedaría derecho a paro.Aprovecho para facilitarle un presupuesto por todo el procedimiento escrito (IVA incluido), por si fuera de su interés, así como nuestros datos de contacto:951 71 50 41www.lariosabogados.esUn cordial saludo.Larios AbogadosExpertos en Derecho Laboral y Seguridad Social.
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