Buenas llevo trabajando desde el 1 /8/2014 empesemls con un contrato de 3 meses me renovaron 6 más asta cumplir el año pero e dicho que me iba en 15 dias se lo comunique el día 20 de febrero ya habiendo disfrutado de 10 días de vacaciones calculo me quedan 7.5 días de vacaciones mi sueldo esta sobre 850 euros mis dudas es si primero me.corresponde fifiniquito siendo yo quien se va? Y lo segundo si el empresario me puede obligar al tomarme los 7 días que me quedan de vacaciones en estos últimos 15 dias? Grasias y cuanto me.tendrían que dar de finiquito si es que me corresponde grasias
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Buenos días, Para la resolución de sus dudas legales sobre este caso, le emplazamos a una cita presencial en nuestras oficinas, de Madrid o de Alcalá de Henares, en donde puede llevar la documentación necesaria y se le dará una solución al problema planteado. Cada caso de nuestros clientes lo tratamos con la máxima profesionalidad, discreción y garantías, de ahí que éste no sea el medio idóneo para tratar el asunto, y confiamos en que entenderá que la cita presencial es lo más adecuado, dado que ahí se explica el asunto con detenimiento por su parte y le pregunta la abogada los aspectos relevantes para darle una respuesta jurídica y la solución, pues, al problema que tiene. No obstante, en algunos casos y si no se pueden desplazar, pueden plantear su caso vía email a info@letradox.es y recibirá una contestación. Si está buscando un despacho de abogados de confianza, económico y que le entienda, confíe en nosotros (LETRADOX-ABOGADOS).Solicite información sin compromiso llamando al teléfono del despacho (24horas): tlf. 645 958 948Estaremos encantados de atenderle y poderle ayudar.Atentamente, Mercedes de Parada RodríguezAbogadaSocia del despacho LETRADOXwww.Letradox.com
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