Era empleado de tecnocasa trabaje al rededor de 4 meses en la empresa mi contrato establece un periodo de prueba de 6 meses y me han echado al 4 entiendo perfectamente que al haber establecido un periodo de prueba no tengo derecho a una indemnización pero, tambien entiendo que tengo derecho a mis pagas extras por los meses que trabaje o mejor conocido como finiquito, el jefe alega que no tengo derecho a finiquito por que estaba en periodo de prueba a lo que respondo que es muy diferente la indemnizacion al finiquito que puedo hacer si no me quieren pagar
1 Respuesta
Buenos días,Efectivamente la indemnización es un concepto distinto de la liquidación.Aunque la finalización de contrato no de derecho a una indemnización, sí hay que liquidar los conceptos pendientes, es decir, el salario del tiempo trabajado en el último mes, la parte proporcional de pagas extras (si no estaban prorrateadas) y vacaciones.Para la reclamación de cantidades dispone de un plazo de un año. Sería conveniente poder realizar los cálculos necesarios para saber qué cantidades le adeudan y valorar si puede contratar un abogado o solicitar uno del turno de oficio.Si quiere más información, póngase en contacto conmigo al 618474075.Saludos,Eva M. CáceresAbogada
— MC Advocades