Ayer dia 19 de junio acabe el contrato que tenía a 35 horas por sustitución de una compañera por embarazo, hoy me mandan al paro a por la tarjeta de demanda de empleo, y mañana me hacen otro contrato por sustitución de una compañera por embarazo de riesgo pero a 30 horas, deben de liquidarme las vacaciones pendientes y dias por año trabajado del anterior contrato que era a mas horas?