Buenas tardes, trabajo para una empresa mi contrato es indefinido a tiempo parcial al igüal que yo somos unos 80 empleados a tiempo parcial mi futuro y mi esperanza en mi empresa se recoje según el convenio de los trabajadores de mi empresa en un baremo de puntos donde se suman la antigüedad , dias de trabajos para formar parte de la plantilla fija a tiempo completo mis pregüntas son ¿tengo prioridad respecto a un eventual en entrar antes a pasar a ser fijo? (eventuales) que tan bien va sumando los puntos y entra dentro de la misma lista que el personal a tiempo parcial, ¿las categorias se respetan o se pierden cuando pasas a tiempo completo?¿los trabajadores a tiempo completo pueden pedir que se les amplien la jornada antes que uno a tiempo parcial? muchas gracias.
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Estimado Señor, para responder a las preguntas que formula en su consulta es absolutamente necesario conocer los detalles del caso, en concreto, el Convenio que regula su empresa. Le invito a acudir a mi despacho para que me exponga el asunto de una manera más concreta y así poder ofrecerle un asesoramiento personal y especializado sobre su caso. Llame al teléfono 956 27 38 14 para concertar cita previa y la atenderemos sin ningún compromiso.
— Elena Núñez