Hola buenas tardes! Trabajo en un empresa Argentina «cooperativa agropecuaria» percibo 10 mil pesos mensuales netos, pero percibo 9 mil en mano, ya que un 10% me lo dan en «bonos» para gastar unicamente en un supermercado que pertenece a la empresa. Ahora, me suben ese 10% a un 20%. Aclaro que esos bonos, figuran en el recibo de sueldo como parte de la remuneracion. ¿Es eso legal? Muchas gracias!