Hola buenas tardes mi consulta es la siguiente, dirijo un negocio el cual ahora mismo no da frutos ninguno es mas tenemos perdidas aunque cada vez menos, el tema es que la mitad de la plantilla se ha propuesto denunciarnos por cualquier cosa, realizan tareas que no deben de realizar o que no la recoge el convenio pero todo el persona antes de firmar el contrato fue avisado de las tareas que iban a realizar, nunca habían manifestado su desacuerdo y de hecho todavía no loa han manifestado pero una trabajadora nos a contando que la tienen amenaza si cuenta lo que están haciendo por la espalda según esta trabajadora están recopilando pruebas en contra nuestra estas pruebas consistirían en grabaciones de reuniones, fotos de correos internos entre la administración y la dirección, testigo a otras trabajadoras que ya no trabajan algunas con nosotros, fotos de la residencia etc…. estoy muy confusa porque siempre e tratado a mis empleado con el mayor respecto y siempre informándole de todo.un saludo y gracias
3 Respuesta
Hola; yo hablaría con los trabajadores, les expondría los problemas que esta atravesando la empresa, y les diría que aún teniendo la posibilidad de poder realizar despidos por causas objetivas a 20 días por año trabajado, ud. no lo ha hecho, y que necesita que ellos esten motivados. Yo haría eso, porque si entran en una espiral negativa va a ser peor para todas las partes.
— Quilez Asociados