Me despidieron por embarazo,me mandaron un Watssap sin ningún aviso,y me ingresaron solo 207 en mi cuenta como finiquito,no he firmado nada,llevo 1 año en la empresa, trabajaba 40h semanales pero me tenían dada de alta por 20h semanales,me ingresaban el sueldo por los 40h todos los meses por transferencia bancaria.se puede reclamar la readmisión, las vacaciones y este tiempo que me tenían cotizada de media jornada?y qué pasa si la empresa muestra que no genera beneficios para indemnizarme?
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Buenas tardes,No ha existido carta de despido, y un mensaje de Whatsapp no es forma legal de proceder al despido, por lo que hay que actuar ya, pues de lo contrario puede suponer que le causen baja voluntaria y se complica, incluso, el derecho a percibir el desempleo, junto al resto de derechos.Somos un despacho laboralista y con amplia experiencia en la materia, por lo que le invitamos a que tan pronto le sea posible nos contacte en el 951715041 o en abogadoslarios@gmail.com y le atenderemos gustosamente para darle respuesta a sus consultas y explicarle los pasos a seguir.Un cordial saludo
— Larios Abogados