5 Respuesta
Buenos días. Habría que ver la carta de despido, y ver las circunstancias que imponen en el despido. El plazo para impugnar un despido ya sea nulo o improcedente es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente del despido, primero hay que acudir al Smac, donde se paraliza el plazo, y si no hay acuerdo, se reanuda el plazo para interponer demanda.Si le parece oportuno, y con el fin de ofrecerle un mejor asesoramiento, puede concertar una cita en mi despacho, donde estudiaremos su caso.Le remito mis datos:Cristina AmorTel: 634742711C/José Ortega y Gasset 60, bajo derecha, Madrid.Reciba un cordial saludo.
— Abogados Ortega y Gasset