Tenia un contrato de formación de6meses y el 18de diciembre llevando3meses en la empresa,cuando ese mismo dia cogía mis vacaciones, me despidió personalmente,sin comunicarmelo,por escrito con antelación.el dia 2de diciembre me envió la documentación en la que en la carta de despido ponía fecha de 1 de diciembre cuando no fue así.por otra parte me envía el finiquito de 202 con pero sin especificar en concepto de que.creo que me corresponde algo mas que la cantidad que me da. Os agradecería la ayuda gracias
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Necesitaría conocer mas datos para darle una respuesta mas detallada ,como el trabajo que desempeñaba, el convenio que le es de aplicación y ver su contrato de trabajo para conocer si pactaron un periodo de prueba y si el mismo es conforme a la ley.Al haber acabado el contrato antes de los 6 meses si le corresponde indemnización en caso de despido , si bien hay que ver si lo han echado en el periodo de prueba para que el coste sea 0 para la empresa por este concepto.Envieme su contrato de trabajo sin compromiso.LARIOS ABOGADOSabogadoslarios@gmail.comwww.lariosabogados.es951 71 50 41
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