El día 1 de agosto a mi marido lo despidieron de la empresa donde estaba trabajando sin darle los 15 días, no firmo ningun papel, a él solo le dieron un papel firmado por la empresa para ir al paro y a día de hoy todavía no le han pagado el finiquito. Llevaba trabajando alli desde el 2005 como mozo de almacén y estaba indefinido.Dabamos por perdido el finiquito y de más. Hace unos días recibimos una carta certificada de la abogada de la empresa diciendo que habían echo una auditoría en el almacén y faltaba material, y como mi marido se había ido de manera repentina (repito que lo echaron de un día para otro) que tenía que decir donde estaba dicho material en un plazo de cinco días (los cuales ya han pasado) o podrían tomar acciones legales.¿que debemos hacer?
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Buenos días.La situación es bastante irregular.Si no ha firmado el despido, tampoco sabe por qué lo despidieron ni cuánto le corresponde de indemnización.Al haber pasado más de 20 días hábiles desde el despido no podrán reclamar contra el mismo.Para poder asesorarle adecuadamente necesitaría que me facilitase la documentación que le haya entregado tanto la empresa como la abogada de la misma.Quedo a su disposición.Atentamente:Jose Pouso
— Jose Pouso