Hola,Era empleado de una zapatería. Tras casi dos meses de abusos en el trabajo me enteré de que me iban a echar. Mis compañeras alardeaban de llevarse zapatos (algunas veces, tampoco muchas) cuando las obligaban a realizar horas extras sin cobrar. Cedí a la presión de grupo y, el último día intenté llevarme unos. Me pillaron con las cámaras de la tienda. En ningún momento accedí a ser grabada en el trabajo. Pagué los zapatos pese a que no los llegué a sacar de la puerta. Ahora han hecho inventario y, como de costumbre, faltan algunos articulos y quieren que los pague o amenazan con retenerme el sueldo que me deben y denunciarme. No me quieren decir el importe total de lo que quieren imputarme.¿Qué debo hacer? ¿Qué opciones tengo? ¿Qué pueden hacerme?No me he llevado nada más por lo que se a ciencia cierta que no pueden tener pruebas de nada más. ¿Pueden hacerme «pagar el pato»?También pillaron a otra compañera.Gracias por la respuesta.
2 Respuesta
No pueden retenerte nada de salario sin que te lo justifiquen previamente y en caso de que lo retengan, puedes reclamarlo. Igual pasa si te despiden.Tampoco sin haberte imputado faltas o actitudes poco apropiadas en el trabajo pueden ahora imputarte que todo lo que falta es por tu culpa. Cualquier cosa que veas en el trabajo comunicanoslo pero acude a trabajar, realiza tu jornada laboral y sal al terminar por que segun lo que comentas no tienen pruebas para imputarte ningun hecho.Estamos a tu servicio en Valencia.
— LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA