de baja

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1 visitas7 de diciembre de 2025Derecho Laboral

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Usuario_1694 16 de mayo de 2014 0 comentarios

olaa, me gustaría saber si estando de baja me puedo despedir voluntariamente ya que no quiero volver a ese trabajo. ¿tendría que dar 15 días de antelación? ¿ cuando me tendría que dar de alta en el medico?

3 Respuesta

score 0 · Answer 1 · 2025-12-07T23:34:40+00:00

Buenas tardes, Le podemos citar en nuestras oficinas de Madrid o Alcalá de Henares para informarle de sus derechos en la cuestión que nos plantea y responder a sus dudas. El teléfono para pedir cita es 645 958 948Atentamente, Letradoxwww.letradox.com

— LETRADOX

score 0 · Answer 2 · 2025-12-07T23:34:40+00:00

Buenos días. Efectivamente, sí puedes causar baja laboral en la empresa mientras estés de baja, pero dando el preaviso de 15 días o los que se prevean en el convenio, pues de lo contrario, te los quitarían de la liquidación debida. El alta te la darán cuando el médico considere que te has curado.Si necesitas cualquier otra consulta, no dudes en contactar con nosotros.Un cordial saludo.Cristina Íñigo Vela (683 383 374 – www.velaabogados.es)

— VELA ABOGADOS

score 0 · Answer 3 · 2025-12-07T23:34:40+00:00

Estimado cliente, puede rescindir voluntariamente su contrato de trabajo aunque esté de baja laboral, pero tenga en cuenta que no tendrá derecho a la prestación por desempleo (paro) por haber dejado usted el trabajo.En ASISTENCIA LEGAL ABOGADOS estamos a su disposición por si precisa contar con nuestros servicios profesionales. Contacte con nosotros a través del teléfono y del correo electrónico que figura en nuestra web, www.asistencialegalabogados.es, donde también podrá consultar nuestros honorarios.

— ASISTENCIA LEGAL ABOGADOS

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