LLevo mas de 3 años trabajando como empleada de hogar en una casa , trabajo 43 horas semanales, 8 horas al dia, pero con turno partido, de 7:30 a 12:30 y despues por la tarde de 17:00 a 20:00 horas y 3 horas los sabados, total 43 horas semanales, tengo un mes de vacaciones en agosto, y otra semana en navidad como cambio por las 3 horas que estoy trabajando los sabados. han pasado los 3 ultimos años que yo no trabajaba las semana de navidad y este año es el cuarto,pero de repente ella si enfado por no haber mi ido a trabajar esta semana. Ella dice que no tengo derecho de coger esta semana de vacaciones de navidad porque ya he cogido el mes de vacaciones el mes de agosto. Aunque que ella desde principio me dijo que la semana de vacaciones en navidad es cambio por las que estoy trabajando los sabados,quesiera saber cuantos dias de vacaciones tiene derecho si trabaja 43 horas semanal?gracias
4 Respuesta
La jornada laboral máxima es de 42 horas semanales. El resto se reputa como horas extras. Esa hora extra de más puede compensarse económicamente o con vacaciones. Por cada hora extra tiene una hora de vacaciones. Si ha trabajado una hora más a la semana durante todo el año y el año tiene 48 semanas en total le corresponden 6 días más de vacaciones.Si no puede disfrutar de esas vacaciones deben pagárselas.Recordarle que en nuestro despacho la primera consulta es gratuita y después realizamos un descuento del 40% sobre honorarios profesionales. Pregunte por MARILUZ IGLESIAS PERAL en BUFETE AMOROS S.L.P. VALENCIA.
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