Hola,El año pasado me hicieron un contrato temporal de 6 meses. Al finalizar me renovaron por 6 meses más. Hace 3 días finalizó ese contrato y nadie me ha dicho nada, con lo que sigo trabajando sin que me hayan comunicado la renovación o no renovación. Es esto legal? Me pueden hacer otro contrato temporal o tendrían que hacerme fija? Soy fija ya por no haberme comunicado nada?Mi contrato está sujeto al convenio de la construcción de Valencia.Muchas gracias de antemano.
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Hola Ana:Desde que terminó el contrato sin renovación eres fija a todos los efectos legales.Si te presentan repentinamente otro contrato temporal a firmar, puedes comentarlo pero si piensas que por eso te van a despedir es indiferente que firmes o no el nuevo contrato ya que tienes los mismos derechos que una trabajadora fija. Conclusión: firmes o no firmes el nuevo contrato en caso de despido tienes los mismos derechos que una trabajadora fija, porque ha vencido el primer contrato sin renovación y porque el convenio de la construcción penaliza la sucesión de contratos temporal.
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Si ha seguido trabajando, recopile datos como que usted continúa alli dado que usted ES INDEFINIDO. Niéguese a suscribir nada que no sea fijo y compruebe que sigue dado de alta en la Seguridad social, por si no estuviera cotizando ante su falta de contrato firmado.A su servicio en Valencia.
— LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA