Desde junio 2015, tengo reduccion de jornada laboral, por custodia de hijos, con horario que ya tenia otro compañero de 9 a 15h. Ahora, quieren modificar horarios en la empresa, y me quieren reducir la jornada en el 2016 de 9 a 14:30 y en el 2017 de 9 a 14h.En la empresa se esta haciendo el horario de 8:30 a 14:30, al que me quiero acoger para no perder salario, pero el jefe no quiere concedérmela ( no le da la gana). Quiere que trabaje los viernes por la tarde de 16h. a 19h., y el resto de horas, me dirá que las haga en periodo de renta, cuando el me diga.Mi hijo de 24 meses,va a la guardería de 9 a 15H, y no tengo a nadie que lo cuide por las tardes, o sea, que no podría trabajar, con el horario que él me quiere imponer. Tengo algún poder, para seguir con el horario de 9 a 15h. o que me conceda el de 8:30 a 14:30h que si que existe??Que puedo hacer?, vivo a 20 km. de la oficina, y todo esto, me ocasiona un gran trastorno.Muchas gracias.