Buenos diasme han propuesto trabajar con un contrato a jornada completa cobrando 600 mensuales.El resto del sueldo sera a comisiòn . Pagandome un 15 % de cada evento que consiga llevar a cabo.El trabajo es de organizacion y animacion de eventos.Me gustaria saber si esto es legal y correcto? Gracias.
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En primer lugar, habría que saber si es un contrato laboral o mercantil. Por sus indicaciones, parece que es un contrato laboral. En dicho caso, si va a trabajar a jornada completa su salario no puede ser inferior a lo que indique el convenio colectivo, o en todo caso, el Salario Mínimo Interprofesional. No se que convenio colectivo es de aplicación, pero el salario que haces referencia ya está por debajo del SMI, y por lo tanto no sería legal.
— Abogado Alejandro Aradas