contrato de recepcionista en un camping

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1 visitas7 de diciembre de 2025Derecho Laboral

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elsa 8 de marzo de 2014 0 comentarios

llevo 7 años trabajando como recepcionista en un camping, y a mi antiguo jefe hechaba de vez en cuando una mano limpiando habitaciones sin cobrar nada. ahora tengo un jefe nuevo, que me amenaza en despedirme si no limpio . es eso legal ? tengo la amenaza por escrito

2 Respuesta

score 0 · Answer 1 · 2025-12-07T23:34:23+00:00

Si entre las funciones de su puesto de trabajo no está la limpieza de habitaciones, no es legal que puedan obligarle a limpiar, y mucho menos que le amenacen con despedirle en caso de no hacerlo, pudiendo esa amenaza ser incluso constitutiva de delito.

— Talavera Saldaña Abogados

score 0 · Answer 2 · 2025-12-07T23:34:23+00:00

Estimada Elsa, por supuesto que no es legal amenazarle. Si llegaran a despedirle por ese motivo habría de emprender acciones legales contra su empresa por despido improcedente. Me encuentro a su entera disposición si ocurriera dicha eventualidad. Llame para cita previa a 956 273814.Un cordial saludo

— Elena Núñez

contrato de recepcionista en un camping

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