Hola, tengo una consulta bastante urgente, pues tengo una tienda y necesito contratar en breve a un dependiente. Estoy embarazada y no llevo demasiado bien el embarazo por lo que temo que tendré que coger antes de tiempo la baja. necesito saber si podría hacer un contrato de interinidad y si cubriría la baja de antes del parto y los 4 meses de después del parto.La jornada completa sería de 10.15 a 13.30 y de 16.30 a 20.00 de lunes a viernes y de 10.30 a 14.00 los sábados.Muchas gracias
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Buenos días.En un principio, el Estatuto de los Trabajadores permite formalizar contratos de interinidad en el supuesto de riesgo durante el embarazo o en los períodos de descanso por maternidad.Si bien, también puedes formalizar un contrato por tiempo determinado o uno por servicio.Atentamente:Jose Pouso
— Jose Pouso