Estoy contratada desde el 9/12/13, mi contrato es de seis meses como gerocultora, mi jornada laboral es a tiempo completo(12h lu mi sa y do, siguiente semana ma ju y vi) he cogido la baja a fecha 13/01/14 y hoy 16/01/14 he recibido un burofax que no he firmado, está en correos porque no se si es el despido.En las cláusulas de mi contrato me pone que el periodo de prueba es de 30 días laborales y mi pregunta es: ¿A qué se refiere 30 días laborales a que pase un mes desde que estoy contratada o a 30 días que yo trabaje ya que hago 15 al mes? ¿Y si el burofax es aviso de mi despido y ya he superado el periodo de prueba el despido sería improcedente? y por último si estoy despedida ¿desde cuando surge efecto el despido, desde que lo recibo? Gracias por su atención.
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Buenos días, Los 30 días del periodo de prueba significan 30 días realmente trabajados. Si Vd. esta de baja, puede que ese periodo de prueba se suspenda (mire en las clausulas adicionales del contrato). Respecto al Burofax, lo vaya a buscar o no, se le puede dar por notificado si se trata del despido. Quedo a su disposición para cualquier duda o aclaración en el teléfono 934882480. Saludos, Anabel García Román
— ANABEL GARCIA ROMAN