el 7 de junio comienso a trabajar en un bar, y sin que mjediara motivo alguno de mi parte, me despide trabajando asta el 10 de julio, trabajando mas de 12 horas al dia, cuando pido q me cancele mi trabajo me indica que no me va a pagar nada, lo he denunciado en la inspeccion de trabajo, ya q me ha dado de alta en la S. social 3 dias una hora diaria segun vida lavoral, yo no he firmado contrato alguno y no tengo nominas , pero tengo testigos presenciale
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Yo creo que la demanda puede prosperar si los testigos están dispuestos a cooperar y testificar en sede judicial. De otra manera posiblemente solo podrás reclamar por los tres días a jornada parcial. Piensa sí puede existir cuAlquier otro documento que justifique los días y horas trabajados.Saludos y espero serte de ayuda.Diego M.
— Cachorro Garantía
Buenos días. Si hay pruebas que puedan acreditar la relación laboral mantenida, puede reclamar, en primer lugar, por tratarse de despido improcedente, y en segundo lugar, el salario debido. Si no ha firmado ningún contrato de trabajo, es como si se tratara de un contrato verbal, y éste tiene los mismos efectos que el escrito, siempre que se pueda acreditar su existencia. Puede ponerse en contacto conmigo si lo desea. Un cordial saludo.
— Lorena Arias Hidalgo