Buenos días. Soy un comercial con contrato laboral y plus de comisiones. Mi empresa quiere hacer un cambio en el cuadro de comisiones genéricas que percibimos. Para ello nos remite un documento en el cual las detalla y empeora. Añade algunos tramos antes no contemplados y empeora la comisión por alcanzarlos. En mi caso el perjuicio del nuevo sistema es claro y hubiera comisionado 500 menos en lo que va de año. Desde que trabajo en esta empresa las comisiones son susceptibles de ser negociadas cada trimestre pero hasta ahora se mantenían las acordadas a principio de año. Ahora la empresa pretende su cambio, de forma retroactiva ya que hemos comenzado Julio y nos da a firmar un documento con fecha Mayo, en el cual dice que las comisiones entran en vigor el día 1 de Julio. Puede la empresa hacer esto? Cuales pueden ser las consecuencias si me niego a firmar dichas comisiones? Muchísimas gracias.
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Buenas tardes.habría que ver su convenio colectivo y su contrato.si su negativa esta fundada podría interponer papeleta de conciliación por cambio de las co ediciones laborales. En cualquier caso si lo ha firmado ya por temor a ser despedido podemos estudiar la posibilidad de la papeleta de conciliación y más si las condiciones empeoran su situación. Siento la tardanza. Si quiere que Revisemos su situación con más detalle este es mi correo mdolores.lopez.v@icamur.orgUn saludo
— MARIA DOLORES LOPEZ ASESORIA JURIDICA