uenos dias,Expongo mi situación con la espera de poder ser asesorada, gracias de antemano.Trabajo para una empresa de Panaderías ( 8 en total). Empece a trabajar con ellos hace 3 años y medio, en horario de lunes a viernes en el cargo de Gerente de tienda. Estoy ademas en jornada reducida a 35 horas porque tuve un niño hace año y medio. ( mi horario de 8:30 a 3:30)Hace 3 meses entraron nuevos directores y me han dicho que no puedo seguir ocupando mi cargo de gerente y que debo pasar a asistente de tienda porque no trabajo los fines de semana ni las tardes.Les he pedido que me pasen por escrito esta decisión con las razones de la misma pero no han hecho nada.Por su parte ya me han quitado responsabilidades y dotes de mando y decisión. Para mí emocionalmente ha sido terrible, pero no se si tenga posibilidad de hacer algo a nivel legal, Es posible exigirles terminación del contrato?Ahora mismo estoy muy agobiada emocionalmente, no me interesa trabajar en una empresa así pero no quiero irme sin indemnización ni paro!Tengo alguna posibilidad?Quedo a la esperaMuchas gracias!Un saludoLiliana Lopez
2 Respuesta
Buenas tardes,Contáctenos en el teléfono 951 71 50 41 o en el email abogadoslarios@gmail.com y le asesoraremos sobre su caso.Podremos comprobar si se dan los requisitos para, entre otras opciones, solicitar la extinción de contrato por modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo (que llevaría una indemnización de 20 días por año con un tope de 9 mensualidades y derecho a desempleo si se cumplen el resto de requisitos).Un cordial saludo.
— Larios Abogados