Hola buenas les escribo por un tema laboral,nos a comunicado el gerente de la empresa donde trabajo que nos bajaran un 20% el sueldo y nos quitara horas extras,por lo que e podido investigar si durante 2 trimestres seguidos tienen pérdidas ,pueden hacerlo.Ahora bien,que derechos tengo?Yo prefiero que me ofrezca la rescisión del contrato ,que pasos tengo de seguir?GraciasLe comunicamos que existen recibos pendientes de cargo en su Cuenta NÓMINA terminada en 3387 por importe de 58.87 euros de AQUALIA GESTION INTEGRAL DE AGUA SA y no tiene saldo disponible suficiente para atender a su pago.Para evitar su devolución, regularice el saldo de su cuenta antes de 2 días hábiles desde el 01-10-2015.Atentamente,
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El artículo 47.2 ET dispone que cabe la reducción de la jornada de trabajo entre un 10% i un 70% i que durante ese periodo de reducción no podrán realizarse horas extraordinarias, salvo las de fuerza mayor.Evidentement, para imponer estas medidas se tienen que cumplir unos requisitos de notificación, concurrencia de causas y proporcionalidad de la medida. Durante el periodo de reducción podria acogerse a prestaciones de desempleo, art. 208.2 y 3 LGSS.Contra estas decisiones pude reclamar ante la jurisdicción social que declarará la medida justificada o injustificada. Si se considerara injustificada se ordenará la immediata reanudación de la jornada completa condenando al pago de los salarios dejados de percibir o el abono de las diferencias respecto de las prestaciones por desempleo.Si necesita contratar nuestros servicios puede llamarnos al telefono 872980939 o correo electrónico info@girolex.com
— GIROLEX ESPAI JURÍDIC