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Buenos días, tengo una copia simple de contrato que me ha enviado mi empresa vía correo electrónico en la que consta que mi jornada laboral es de 40 horas semanales repartidas de lunes a viernes, yo en cambio trabajo la mayoría de fines de semana, además realizando desplazamientos ya que es un medio de comunicación, le he preguntado a los directores de la empresa y me han dicho que eso se refiere a la jornada habitual pero que yo estoy cubierta los fines de semana. Me gustaría saber si esto es así o, en cambio, no tengo cubierto mi trabajo durante los fines de semana. Mi trabajo es por obras y servicios pero continuo desde hace más de un año.Muchas gracias de antemano