Todas las consultas relacionadas con las relaciones del trabajo, ya sea realizado por cuenta propia (como sería un autónomo) o por cuenta ajena (como seria trabajar para otra persona/empresa) y a cambio de una contraprestación, como puede ser un sueldo. El derecho laboral se encarga de establecer un equilibrio entre los derechos del empresario y los derechos del trabajador:
- Gestiones y actuaciones tanto administrativas como judiciales relacionadas con el despido (objetivo, improcedente, nulo), sanciones disciplinarias, convenios colectivos, conflictos en expedientes de regulación de ocupación (ERO, anteriormente ERE) y la reforma laboral.
- Cálculo de nóminas, vacaciones, finiquito, contrato de trabajo, cotizaciones e indemnización por despido.
- Baja laboral, baja por maternidad, periodos de lactancia, accidente laboral, prevención de riesgos laborales y mutuas patronales.
- Sindicato, comité de empresa, estatuto y representante de los trabajadores.
- Reclamaciones de incapacitaciones, jubilaciones, incapacidad permanente e incapacidad temporal.
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