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Estimada consultante:Por lo que usted comenta es posible que su despido sea improcedente pues el Estatuto de los trabajadores exige comunicación escrita del despido y causa legal. No proporciona usted información suficiente por lo que deducimos que ha sido un despido oral e inmediato sin justificación. El preaviso fijado en la ley es de 15 días y no darlo no es motivo de improcedencia del despido pero si existe obligación de abonar esos días como trabajados.En nuestro despacho la primera consulta es gratuita y después realizamos un descuento del 40% sobre honorarios profesionales.Si quiere puede enviarme por mail escaneada la documentación que tiene, contrato, nominas y carta de despido si la hubiera, con una breve explicación de lo ocurrido y podremos darle mejor asesoramiento. También puede concertar cita pues la primera consulta es gratuita.Pregunte en BUFETE AMOROS S.L.P. por MARILUZ IGLESIAS PERAL el teléfono es 960713993 y el mail mariluziglesias arroba bufete-amoros.com
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Buenas tardes,Si no le han avisado, como ya han comentado mis compañeras, se tratará de un despido improcedente.Debe presentar ya la papeleta de conciliación y acudir a un profesional para que presente la demanda ante los juzgados, tiene 20 días para presentar la primera. No obstante, puede ir sola al SMAC, que aquí en Valencia está en Barón de Cárcer 36, y presentar la reclamación, allí tienen formularios.Si necesita que le calculemos la indemnización que le corresponde y ayudemos a negociar con el empresario para que le dé lo que le corresponda por derecho, póngase en contacto con nosotros en el 616852968 o en el e-mail: info@dianalegales.comEspero que vaya bien!Un saludo,Diana Lladró.www.dianalegales.com
— Diana Legales Abogados