2 Respuesta
En principio, quedaría excluida según lo dispuesto por el artículo 3.1 a) del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre; sin embargo, podría incluirse si se probara fehacientemente la condición de asalariado por cualquier medio admitido en derecho.Por lo que, podría darle de alta como empleada de hogar a su madre si esta percibiese una retribución y no conviviese con la hija.Al tener una minusvalía, la madre debería ir al organismo que le concedió la minusvalía y preguntar si hay alguna incompatibilidad con tener la minusvalía del 47% y trabajar como empleada de hogar.No hay bonificaciones para empleadas de hogar.
— Asesunion
Su madre está excluida según lo dispuesto por el artículo 3.1 a) del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre; sin perjuicio de su inclusión y alta si se probara fehacientemente la condición de asalariado por cualquier medio admitido en derecho y no convivencia.No hay bonificaciones para empleadas de hogar.
— ABOGADOS ASESORES