Mi empresa me ha dicho recientemente que van a cambiarme a otra empresa del grupo, que me van a despedir y volver a contratar en una semana, con contrato nuevo e indefinido en la otra empresa con las mismas condiciones y que no me van a pagar el finiquito correspondiente pero que me van a mantener la antigüedad, todo esto es porque quieren cobrar una subvención.Mi pregunta es,¿pueden conservarme la antigüedad si me están despidiendo primero y voy a pasar por el paro? porque sé que existen contratos de subrogación pero son sin despido ni baja previa.Gracias.