Hola,Tengo una consulta laboral. Mi mujer tiene un contrato de obra en una ETT, por el que está cedida a otra empresa. En unos días se cumplen los 3 años de su Contrato. Y desde la ETT han comunicado a la empresa a la que está cedida (que quiere que continúe), que no puede seguir porque no se puede prolongar su contrato. Yo he visto que en el apartado 15.1 del Estatuto de los Trabajadores, se indica que existe la posibilidad de extender el contrato 1 año más, por convenio sectorial, al término del cual, o se convierte en indefinido el contrato o se prescinde de la persona . Quería que me confirmaran esta información, para plantear que es posible continuar 1 año más, dado que la empresa en la que presta sus servicios si que está interesada en que siga, aunque ahora no pueden hacerla indefinida.
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