Si tengo 5 años trabajados a 30hrs. por contrato y luego me rebajan mi contrato a 20hrs. al momento de un despido ejemplo 2 años después, la indemnización se paga en base al contrato de 20 hrs.?? o se hace un promedio de los pagos que tuve los 5 primeros años y luego los dos siguientes??. Al igual que para el paro se considera las ultimas nominas solamente??. Desde ya muchas gracias.
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La indemnizacion se abonará conforme contrato vigente en ese momento, teniendo en cuenta la antigüedad que usted no indica, el salario, el motivo de despido..etc.Pongase en contacto con este Despacho y si verdaderamente le han despedido le calcularemos la reclamacion que le corresponde.
— LUIURIS ABOGADOS, ASESORIA JURIDICA, GESTORIA