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Buenos días, Para poder interponer una demanda de despido nulo o improcedente tiene un plazo de 20 días hábiles desde la fecha efectiva de despido, para reclamar el importe que le adeuda la empresa en concepto de finiquito, nóminas e indemnización tiene un plazo de un año. Entiendo, según las fechas ha comentado, que si no ha instado la correspondiente conciliación no podrá interponer la demanda por despido nulo o improcedente, pero aun tiene tiempo de interponer la demanda por reclamación de cantidad, por lo que , le aconsejo que no deje pasar más tiempo y reclame dichas cantidades judicialmente. Si tiene cualquier duda puede llamarnos al teléfono 622 36 37 27 Saludos, BARTOLIN ADVOCATS www.bartolinadvoctas.com tel. 622 36 37 27
— Bartolin Advocats
Buenos días, no se puede reclamar contra el despido. se puede reclamar la indemnización (si es que no fue un despido disciplinario) y los salarios que el adeuden. en cuanto a los honorarios de nuestro despacho, orientativamente le podemos decir que en este tipo de procedimientos cobramos un fijo (300,00 ) mas un porcentaje de la indemnizacion que se consigapuede contactar con nosotros a través de nuestra web www.distritolegal.com o llame al 640.117.737saludos
— DISTRITO LEGAL