Quisiera entender como se calcula la pension compensatoria por 14 años de matrimonio, donde la esposa,dejo de trabajar por acompañar duranre años a,su esposo a diferentes lugares y paises por los contratos laborales, dedicando a las tareas del hogar conyugal, sin hijos en comun, sin cuenta en comun, sin rentas, ni vienes algunas de la mujer y sus 50 años de edad al salir del matrimonio absolutamente sin nada a la calle, ya que las viviendas laborales eran alquiladas?? Gracias
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Buenas tardes: Las variables son múltiples, pues dependen no solo de los ingresos de la persona que la reclama y su marido, también hay que tener en cuenta el nivel de formación de la esposa, cual era su situación laboral antes de contraer matrimonio, o si su marido esta dispuesto a cederle partes de sus bienes ( Compensación por razón de trabajo ) Si necesita más información, puede contactar con nosotrosJordi CalvoACCUO ASSESSORS & ADVOCATS Tel: 611160545, mail: info@accuoadvocats.com
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Hola. Como casi siempre ocurre en el mundo del Derecho, no existe una única respuesta a su pregunta y debemos utilizar la siempre recurrente depende de cada caso.Lo que si existen una serie de criterios que los jueces suelen tener en cuenta a la hora de: primero determinar si se tiene derecho a recibir una pensión compensatoria y, segundo, cuál sería su cuantía.Para acceder a esta pensión en el momento de la ruptura debe existir un desequilibrio económico y laboral entre ambos cónyuges, de ahí que los jueces tengan en cuenta aspectos como la edad de la beneficiaria, el tiempo de duración del matrimonio, si ha trabajado o se ha dedicado al hogar familiar, Respecto a su cuantía, igualmente aspectos como la edad de la persona beneficiaria y posibilidades de acceso al mercado laboral. La pensión compensatoria puede ser, además, indefinida o temporal.Reciba un cordial saludo.
— José Manuel Piñero Fernández