Buenas tardes, estoy de baja por maternidad y mi empresa ha hecho un Etop con reducción de jornada del 60% de 6 meses de duración. Antes de la baja tenia reducción a 35h, con la reducción del etop trabajan 16h. Mi duda es para el permiso de lactancia como lo debo calcular, con que horario? Saludos
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Hola, buenos días.Si usted ya estabe con el permiso de maternidad, (que ahora se denomina:prestación denominada NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR), antes de la aplicación del ERTE, seguirá con su prestación. En caso contrario, la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor consistirá en un subsidio equivalente al 100% de una base reguladora que es equivalente a la de incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes.Espero haberle ayudados.Saludos.
— DMJusticiaSocial