Buenas tardes.Mi empresa planteó a principios de año un erte por días hasta el mes de Octubre y tengo la siguiente duda. Mi jornada laboral se extiende de Lunes a Viernes.En Enero me dieron de baja y de alta 3 lunes pero al recibir la nómina veo que me han pagado 26 días ( vamos, que me han dejado de pagar 4 días ).La explicación que me dan es que la prestación de subsidio del sepe contabiliza los días como 1,25 ( teniendo en cuenta la parte proporcional de los días de descanso ) y que es como tienen que calcular la nómina ellos también.He estado buscando información al respecto y he encontrado que los días de extinción por erte se tratan igual que las bajas it ( vamos que si te dan de baja y de alta 1 día computa como 1 día laboral no trabajado……sin parte proporcional del fin de semana ).Si pudieran responderme cuál es el supuesto correcto le quedaría muy agradecido.Un saludo y gracias de antemano.